关于2025—2026学年秋季学期研究生助研

劳务费发放工作的通知

为深化研究生教育改革，完善我校研究生资助体系，改善研究生待遇，建立健全导师责任制和导师项目资助制，调动研究生参与科学研究和社会实践的积极性，保障科研经费使用的合规性与有效性，充分发挥科学研究在研究生培养过程中的主导作用，进一步提高研究生培养质量，根据《东北农业大学研究生助研岗位津贴管理办法（试行）》（东农研字〔2024〕17号）规定，现就2025—2026学年秋季学期研究生助研劳务费（助研津贴）发放工作通知如下。

一、发放对象

研究生助研劳务费（即助研津贴）发放对象是我校注册在籍的全日制非定向就业学术学位研究生。全日制非定向就业专业学位研究生的助研津贴，由导师根据学生参加科研情况自行决定是否发放。

二、发放标准

研究生助研劳务费每年按10个月发放，每学期发放一次。硕士研究生标准为200元/月，博士研究生标准为700元/月。此标准为最低标准，导师可根据研究生参与科研工作的实际情况适当提高资助额度。

三、发放方式与流程

本学期起，助研劳务费发放采用导师直接发放的方式执行：

（一）导师录入信息

1.导师需要在12月1日至5日期间，通过网上申报管理系统完成助研劳务费信息录入；

2.发放摘要请注明助研劳务费；

3.录入时注意“5”字头项目编号和“8”字头项目编号、发放方式、发放类别三列的对应关系，具体模版详见附件1。

（二）学院审核报送

1.导师完成系统录入后，打印《学生薪酬发放表》（纸质版），签字确认后提交至学院；以“师门”为单位填写《研究生助研劳务费（助研津贴）发放名单汇总表》（电子版），确认无误后提交至学院；

2.学院对《学生薪酬发放表》（纸质版）、《研究生助研劳务费（助研津贴）发放名单汇总表》（电子版）进行审核和汇总，经学院分管领导签字并加盖学院盖章后，于12月8日下班前将纸质材料报送至学生工作部（主楼521室），电子版材料发送至邮箱。

（三）学校复核与发放

1.学生工作部对报送材料进行集中复核，于12月10日下班前统一提交至财务处。

2.财务处根据学生薪酬发放表信息，将助研劳务费发放至研究生本人银行卡。

四、组织实施

1.各学院负责汇总本学院研究生助研岗位考核情况和助研津贴发放情况，审核导师提交的助研劳务费发放材料，确保材料齐全、准确。

2.导师是研究生助研津贴发放的直接责任人，应据实、足额、及时发放。任何单位或个人不得弄虚作假，不得克扣。研究生助研岗位提供及助研劳务费（助研津贴）执行状况将作为导师下一年度招生名额分配的重要依据。

五、暂停或终止发放情形

研究生如出现下列情形之一，可暂停或终止其助研津贴发放：

1.未能按照导师要求完成助研岗位职责的，由导师提出书面申请，经所在学院和研究生院批准后，可暂停发放助研津贴；

2.导师对研究生的思想品德与学业情况进行考核过程中，根据研究生具体培养进展情况，如导师提出终止研究生培养计划，经所在学院和学校批准后，可终止相关研究生的助研津贴发放；

3.研究生出国（出境）期间停发助研津贴，回国后续发；

4.研究生休学期间暂停助研津贴发放，按学校规定复学后续发，累计发放时间不超过培养方案规定的基本修业年限；

5.研究生在读期间出现违纪行为者，学校依据《东北农业大学研究生学籍管理办法》《东北农业大学研究生考试违规及学术不端行为处理办法》《东北农业大学学生纪律处分办法》，视情况暂停或终止其助研津贴发放；

6.发生其他不宜继续享受助研津贴的行为或情况者，由学院提出申请，学校视情况暂停或终止其助研津贴发放。

联系电话：55191515 55191539

电子邮箱：yanjiusheng@neau.edu.cn

附件：

1.学生薪酬发放表示例

2.研究生助研劳务费发放名单汇总表

研究生院   

财务处   

学生工作部  

2025年11月17日