辅导员队伍建设科岗位职责

1.负责做好辅导员队伍思想建设、作风建设和政治建设；

2.负责制定辅导员队伍建设阶段性发展规划纲要；

3.负责制定并完善辅导员队伍建设相关工作文件及各项规章制度，完善辅导员工作案例库建设；

4.负责辅导员队伍建设状况调查工作，制定辅导员招聘计划，做好辅导员队伍的招聘、选拔与配备工作；

5.负责制定辅导员培训计划，开展新入职辅导员岗前培训、辅导员赋能培训、学工沙龙等校内外业务培训；组织辅导员开展工作研讨、经验交流、挂职锻炼；

6.负责组织开展辅导员各类资格认定、职称评审、科研立项、思政类课题申报与研究，论文评选、学历报考等工作；

7.组织开展辅导员素质能力大赛、辅导员年度人物评选、辅导员队伍评优评选、奖项申报工作；

8.负责组织和实施辅导员年度考核工作，明确考核标准与流程、制定考评方案，开展辅导员专项津贴核算工作；

9.负责高校辅导员队伍能力提升大数据赋能平台辅导员信息的日常维护与更新；平台中学校信息及学生信息的更新与报送；

10.指导学院开展本科学生班主任选聘和考核工作；

11.完成部（处）领导交办的其他工作。

学生思想教育科岗位职责

1.落实立德树人根本任务，负责本科学生思想政治教育工作规划的研究制定、组织实施与全过程管理工作；

2.负责修订和制定本科学生思想教育各项规章制度，完成《学生手册（本科生）》编撰、更新及发布工作；

3.强化思想价值引领，开展理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、爱校荣校教育等主题教育活动，开展“开学第一课”“黑土地上的精神传承”“云端‘易’思政微课堂”等学生思政教育品牌建设工作；

4.全面提升学生思政教育质效，组织开展新生入学教育、毕业生离校教育，举办开学典礼、毕业典礼等仪式教育活动；

5.统筹完善学生综合素质评价体系，组织开展本科学生综合素质测评核查及备案工作；

6.组织开展各级各类评奖评优、奖学金发放及先进集体与优秀个人表彰工作，涵盖本科生国家奖学金、国家励志奖学金、校级五好学生奖学金、单项奖学金及先进班集体等评选与表彰；

7.负责学生典型培育、选树和宣传工作，开展“优秀学生事迹报告会”等先优典型宣传活动及“耕读榜样”等榜样库建设工作；

8.定期组织开展本科生思想动态调研分析，及时掌握学生思想状况，精准研判思想动态变化；

9.统筹制定实施学校劳动教育规划，组织劳动教育教学研究和科学研究，负责劳动教育专兼职师资的聘任、培训工作；面向全体学生开设《劳动教育》课程，搭建劳动实践平台，开展劳动实践活动，健全劳动评价体系；

10.负责学生网络思政教育及平台建设、管理工作，深化网络育人体系建设，指导校易班工作站及东农学工新媒体中心；

11.负责学生工作整体信息化工作规划、实施和管理，负责部门网站、易班网、辅导猫学生工作系统及东农学工微信公众平台的日常管理和运营。

学生管理科岗位职责

1.牵头制定、修订、完善本科生全流程管理规章制度；

2.常态化开展国家安全教育和学生意识形态安全、宗教事务规范管理及反邪教宣传教育工作；统筹学生安全隐患排查、风险防控、应急演练；牵头学生突发事件、意外事故处置；落实校园安全值班、信息报送、舆情应对；

3.负责本科生日常行为规范教育、文明素养培育、生活服务管理，统筹校规校纪教育和本科生非考试类违纪行为的调查核实、事实认定、程序规范与申诉受理处置工作；

4.牵头实施本科生学风建设专项行动，落实学情分析、课堂考勤、早晚自习督查、宿舍学风巡查、考风考纪教育、学业帮扶及预警机制；

5.负责新生入学报到、毕业生离校统筹组织、手续办理、部门协调、服务保障工作；

6.负责少数民族学生日常教育管理服务工作；

7.畅通本科生诉求表达与反馈渠道，落实“接诉即办”机制，受理来信来访、政策咨询、事务办理，及时回应学生合理诉求；

8.指导本科生自我管理组织、网络“三员”队伍建设，构建学校—学院—班级—宿舍四级管理网络机制；

9.负责本科生“走读”认定及管理；负责寝室卫生督查、安全隐患排查整治、学生健康管理及传染病防控等工作，组织开展“星级”文明寝室创建与寝室文化建设；

10.负责“一站式”学生社区、音乐厅剧场等场地安全运行管理；

11.落实上级部门、学校及学生工作部（学生处、武装部）交办的其他本科生专项工作，完成临时性、突击性任务。

学生资助管理与发展中心岗位职责

1.贯彻落实国家、省各项家庭经济困难学生资助政策，建立学校家庭经济困难学生资助体系，制定学校学生资助工作制度；

2.统筹组织实施各类资助育人相关工作，牵头开展家庭经济困难学生诚信教育、感恩教育等主题教育活动；

3.负责做好家庭经济困难学生认定工作及家庭经济困难学生信息档案动态管理工作；

4.负责本科生国家助学金的评定、审核和发放工作；

5.负责国家助学贷款政策宣传、资格认定、签订合同、还款确认等相关工作；

6.负责基层就业、服兵役学生学费补偿国家助学贷款代偿工作；

7.负责学生“绿色通道”、疾病受灾、隐形饭卡等临时困难补助的审核发放工作；

8.负责学生勤工助学岗位的服务管理工作；

9.负责“筑梦”奖学金、“张纪光”奖学金、“汇龙”助学金等社会奖助学金评选发放工作；

10.负责本科生档案管理及业务指导、本科毕业生档案派遣等有关工作；

11.负责学生医疗保险参保组织、政策宣传、理赔咨询等工作；

12.统筹推动各二级学院学费收缴工作。

研究生工作科岗位职责

1.牵头制定、修订、完善研究生全流程教育服务管理相关规章制度，构建符合研究生培养特点的“导学思政”工作体系；

2.负责研究生日常思想政治教育相关工作，统筹开展理想信念、爱国主义、学术道德、职业素养等主题教育，强化研究生价值引领；

3.统筹研究生奖助体系的运行管理与资金发放，负责研究生国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、学业助学金及校级专项奖助学金的评审方案制定、名额分配、过程监督及发放工作；

4.负责研究生“助研”劳务费核发管理，统筹落实研究生“助研”劳务费的核算、划拨与发放监督，协调相关部门保障研究生基本生活待遇落实到位；

5.负责研究生评奖评优及榜样典型选树工作，组织开展研究生优秀个人（优秀研究生、优秀研究生干部）和先进集体的评选表彰及奖金发放，强化先进典型的宣传示范效应；

6.负责研究生学术素养提升与科技创新实践工作，牵头策划组织研究生学术科技竞赛、跨学科学术沙龙及创新实践系列活动；

7.负责“一站式”学生社区服务中心的管理及运营工作，推动管理服务力量下沉社区，拓展研究生学业咨询、生活服务、权益维护的社区化供给能力；

8.协同研究生院做好研究生培养过程管理，协助开展研究生中期考核、培养环节督查、学风建设联动等相关工作；

9.落实上级部门、学校及学生工作部（学生处、武装部）交办的其他研究生专项工作；完成研究生迎新、毕业离校教育及各项临时性、突击性管理服务保障任务。

武装工作办公室岗位职责

1.统筹推进全校师生国防教育工作，系统组织国防知识宣传普及、红色国防教育实践等活动；

2.严格落实《兵役法》《征兵工作条例》，统筹年度征兵工作，组织兵役登记、应征报名、体检政审、预定兵等全流程服务；协调办理退役大学生士兵复学、转专业、学籍异动等相关事宜；全面落实退役大学生士兵学费补偿代偿、升学优待、就业扶持等各项优抚激励政策；

3.统筹复转军人师生联络、慰问、帮扶等工作，负责退役大学生士兵学业帮扶与日常教育，做好大学生征兵工作站建设管理；

4.严格按照上级军事机关要求，承担并规范学校民兵组织建设，有序开展训练演练；

5.负责学校军事理论和实践课程教学组织工作，丰富完善课程体系，做好教学质量监测与师资队伍建设；

6.牵头组织全日制本科生集中军事技能训练工作，协调承训部队做好训练期间的安全管理、后勤保障、考核评价与总结复盘工作；

7.负责国防军事类学生社团建设，做好队伍建设和骨干培养，常态化开展升降旗、国防实践、军事技能竞赛等活动；

8.推进军民共建、国防动员相关工作，开展防空防灾宣传教育、应急避险演练等活动，加强与地方人武部门、驻军单位的协同联动，做好应急处置协同配合工作；

9.完成上级军事机关、学校党委及学生工作部（学生处、武装部）交办的其他工作任务。

心理健康教育中心岗位职责

1.统筹规划学校心理健康教育全局工作，制定完善工作制度与实施方案，构建全员全程全域育人体系，统筹推进各项工作规范有序、长效实施；

2.负责学校心理健康教育课程教学组织工作，搭建完善课程体系，统筹教学安排、师资调配与质量管控；

3.常态化开展学生个体心理咨询与团体心理辅导，针对性解决学生心理困扰，提供专业心理支持，守护学生身心健康发展；

4.组织学生心理健康普查，建立并动态管理心理档案，做好重点学生排查、跟踪、辅导及专业转介全流程工作；

5.健全学生心理危机预防预警机制，制定应急干预预案，牵头实施重点心理学情学生干预处置；

6.分层开展辅导员、导师、新教师及学生心理骨干心理健康业务培训，提升全员心理识别与育人帮扶能力；

7.推进心理教师队伍建设，开展心理健康课题研究，指导心晴辅导员工作室、学院二级辅导站规范开展心理育人工作；

8.全方位开展心理健康知识宣传普及教育，依托多元载体传播科学心理理念，营造积极健康的校园心理育人氛围；

9.策划举办“5·25”、新生心理健康节等活动，打造特色心理育人品牌，丰富育人形式，提升学生心理调适能力；

10.指导校心理协会、班级心理委员等学生团体，规范开展心理健康实践活动，搭建朋辈互助平台，完善校园心理支持网络；

11.牵头推进大中小学心理健康教育一体化共同体建设，搭建联动平台，推动各学段资源共享、育人工作衔接协同。